Kostnadsfri förmedling av styrelsekandidater
Vi hittar din nästa styrelsemedlem bland de över 5.000 europeiska kandidater, som genomgått vår styrelseutbildning, Board Certificate.
När ni har beskrivit vilken typ av profil ni söker, hittar vi ett antal passande kandidater och kontaktar dessa med information om uppdraget. Kandidaterna ansöker därefter direkt till er, och ni står själva för intervjuer och urvalsprocess.
Det är helt utan krav på att välja en av våra kandidater och det kostar er inte något.
Publicera enkelt er styrelsepost och få kandidater skickade till inkorgen
Fyll i dina uppgifter, så skickar vi en länk där du kan berätta mer om styrelseuppdraget!
Mer om uppdragsförmedling
Med ett stort kontaktnät av styrelsemedlemmar och kandidater över hela landet, har vi på Board Company en unik möjlighet att hjälpa er med att förmedla kompetenta kandidater till er styrelse. I sista steget är det dock enbart ert eget beslut, vilka av våra kandidater ni väljer att gå vidare med.
Hur kan denna service vara gratis?
I Board Company arbetar vi för att stärka styrelsearbetet i Sverige, genom vår specialutvecklade styrelseutbildning, Board Certificate. Genom våra duktiga alumner vill vi höja kompetensen och det värdeskapande arbetet i landets styrelser och därför erbjuder vi denna kostnadsfria service.
Kan vi tacka nej till kandidater?
Absolut, ni kan tacka nej till kandidater som ni inte finner passande.
Vad gör oss attraktiva för er?
Vi har många olika kandidater med vitt skilda egenskaper. Oavsett om ni står inför en turnaround, växtresa, internationalisering eller något helt annat, kan vi hjälpa er med att hitta passande kandidater.
Hur lång tid tar det innan vi får de första ansökningarna?
Inom 7 dagar vill ni normalt börja få meddelande från intresserade kandidater, som är utvalda och validerade av oss.
Kan Board Company hållas ansvariga om samarbetet misslyckas?
Board Company hjälper er enbart med första steget, där vi utvärderar behovet och kontaktar ett antal utvalda kandidater. Dessa kandidater väljer själv att ta dialogen vidare med ert bolag och Board Company kan således inte hållas ansvariga för vidare dialog och eventuellt samarbete med kandidaten. Vi kan dock återigen bistå med hjälp till nya kandidater om ett samarbete skulle misslyckas.
Vad ska vi vara särskilt uppmärksamma på?
Var så specifik som möjligt i vad ni söker hos er nästa styrelsemedlem, det ger oss möjlighet att optimera och hänvisa de mest passande kandidaterna till er.