Innehåll
- Varför är det första styrelseuppdraget det svåraste att få?
- Förstå styrelsens roll
- Kartlägg dina kompetenser
- Sätt upp utbildningen på ditt styrelse-CV
- Pröva dina färdigheter i praktiken
- Nätverkande är nyckeln i din styrelsekarriär
- FAQ
Varför är det första styrelseuppdraget det svåraste att få?
Bristen på styrelseerfarenhet upplevs ofta som ett hinder när du ska försöka få ditt första styrelseuppdrag. Det kan vara svårt att övertyga ett företag om att du är redo för ansvaret, när du inte har papper på att du redan har prövat dina vingar på området.
Den viktigaste uppgiften för styrelser är att ansvara för företagets övergripande och strategiska ledning. Därför vill de ha styrelsemedlemmar som har kunskaper om såväl affärsstrategier som om riskhantering.
Även om ditt CV inte är långt kan en styrelseutbildning samt det nätverk som utbildningen ger dig öka dina möjligheter att landa ditt första styrelseuppdrag. Här undervisas du i ämnen som styrelsens ansvar och ekonomiska roll.
Vi vill förstås mycket gärna träffa dig på Board Certificate-utbildningen, men innan dess ger vi dig tips på denna sida för att bättre rusta dig för en karriär inom styrelsearbete.
Charlotte Levert
VP, Ericsson
OM BOARD CERTIFICATE
”Jag uppskattade verkligen kombinationen av teori och praktisk erfarenhet under tredje dagens simuleringsspel. Utbildningen är dessutom en bra möjlighet att nätverka med många duktiga ledare. Kan varmt rekommenderas!”
Förstå styrelsens roll
Som styrelsemedlem har du inget direkt ansvar för den löpande verksamheten, men däremot för företagets övergripande och strategiska ledning. Tillsammans med övriga styrelsemedlemmar fastställer du företagets inriktning och ser till att ledningen har de rätta förutsättningarna för att lyckas.
Styrelsearbete handlar både om att utveckla strategi och affärsmål, men också om att vara uppmärksam på företagets risker, ekonomi och styrning. Som styrelsemedlem fungerar du som sparringpartner för ledningen och du är med om att fatta beslut som kan få stor betydelse för företagets framtid.
Kartlägg dina kompetenser
När du vill bli styrelsemedlem är det en bra idé att kartlägga din kompetensprofil. Fundera på vilken lednings- och verksamhetserfarenhet du har, och tänk gärna brett. På samma sätt som en styrelse har användning för styrelsemedlemmar med kompetenser inom ekonomi och juridik så finns det också ofta behov av kunskaper inom digitalisering, ESG, strategiarbete, kommunikation eller branschkunskaper.
Din kompetensprofil ska också innehålla vilka resultat som du hittills har uppnått med hjälp av dina kompetenser. Det är självklart lättast att förstå värdet av mätbara siffror och tydliga exempel för människor som inte känner dig personligen.
När du har kartlagt dina styrkor blir det lättare att se var du kan behöva uppgradera dina kunskaper, till exempel genom en styrelseutbildning. Det kan vara ett perfekt sätt att lyfta fram dina kompetenser i ett styrelserelaterat sammanhang.
Läs mer om styrelseutbildningar
På vår 3-dagarsutbildning fylls din kunskapsbank på med de nyaste trenderna och tendenserna inom styrelsebranschen. Du får utöka ditt nätverk och inspireras av våra duktiga lärare till ditt nästa steg i din styrelsekarriär.
Hos Board Company har vi utbildat över 10 000 styrelsemedlemmar och chefer runt om i Europa. Är du intresserad av att få veta mer? Fyll i vårt kontaktformulär och få material med mer information.
Få information om utbildningen
Få utbildningsinformation till din inkorg
Sätt upp utbildningen på ditt styrelse-CV
Ett styrelse-CV är inte bara ett allmänt CV. Det ska på ett tydligt sätt lyfta fram dina strategiska kompetenser, resultat och din förmåga att tänka på företagsnivå.
Fokusera därför på saker som:
- din erfarenhet av ledning, förändring och tillväxt
- samarbete med högsta ledningen och eventuell tidigare koppling till styrelsearbete
- dokumenterade resultat – helst med siffror och konkreta exempel
- certifikat, utbildningar och liknande
Ett starkt styrelse-CV visar hur du kan bidra till att utveckla företaget – inte bara hur du har löst dina löpande uppgifter.
Pröva dina färdigheter i praktiken
På vårt 3-dagars utbildningsprogram undervisas du av kompetenta yrkespersoner som ger dig viktiga insikter i styrelsevärlden. De bär på erfarenhet från långa styrelsekarriärer, men också från yrkesroller där de direkt märker effekten av styrelsens arbete.
Under de tre utbildningsdagarna uppdateras du dessutom om senaste nytt samt trender och tendenser i branschen och får ett internationellt perspektiv på dina kunskaper. Utbildningen avslutas med en unik möjlighet att pröva dina färdigheter som styrelsemedlem i praktiken.
The Board Game
The Board Game är ett simuleringsspel där du prövar dina färdigheter i realistiska scenarier från styrelserummet. På så sätt får du en bättre uppfattning om dina färdigheter som styrelsemedlem i praktiken. Att känna till dina styrkor och svagheter innan du åtar dig ett styrelseuppdrag gör att du kan agera utifrån dessa – till nytta för det företag som du är med och styr.
Nätverkande är nyckeln i din styrelsekarriär
De flesta styrelseuppdrag utannonseras aldrig offentligt. De tillsätts via nätverk. Det betyder att du med fördel kan:
- kartlägga dina relationer (advokater, revisorer, högt uppsatta personer i din bransch)
- delta i relevanta nätverk och event
- ha en bra ”hisspitch” redo som tydligt berättar vad du kan bidra med
Inför ditt nätverk ska du kunna redogöra för vad du kan tillföra i en styrelse. På vår styrelseutbildning får du både kunskaper och ett språk som kan användas i ditt nätverksarbete.
Du får dessutom möjlighet att ingå i Board Forum, vårt exklusiva nätverk för personer som tidigare har deltagit i vår utbildning. Detta styrelseforum hålls i samarbete med Columbia Business School och flera av Sveriges absolut främsta företag.
Forumet stöder din fortsatta professionella utveckling och ger dig det utökade nätverk som krävs för dig som nybakad styrelsemedlem.
Vägen till att bli styrelsemedlem – steg för steg
Ingen väg liknar den andra för att bli styrelsemedlem för första gången, men vi vågar garantera att följande steg kan vara till hjälp.
1. Kartlägg dina kompetenser
Vad kan just du bidra med? Hur kan du vidareutveckla dina kompetenser?
2. Att skriva ett styrelse-CV
Lyft fram resultat, strategisk erfarenhet och eventuell utbildning.
3. Skaffa mer kunskaper
Gå en styrelseutbildning som exempelvis Board Certificate, delta i forum och skaffa praktisk erfarenhet. Det sistnämnda får du bland annat på vår utbildning genom The Board Game.
4. Använd ditt nätverk aktivt
De flesta poster utannonseras aldrig offentligt, så leta efter sådana befattningar som du kan lära dig av, passar för eller kan utvecklas genom.
FAQ
Varför bör jag gå en styrelseutbildning hos Board Company?
Board Company är en av Sveriges mest erfarna arrangörer av styrelseutbildningar och har redan utbildat över 10 000 styrelsemedlemmar runt om i världen. Med Board Certificate får du inte bara en teoretisk genomgång – du undervisas av professionella styrelsemedlemmar och andra relevanta yrkespersoner. Samtidigt får du praktisk erfarenhet genom det beprövade simuleringsspelet The Board Game.
Utbildningen ger dig:
- en djup förståelse av styrelsens roll, ansvar och strategier
- inblick i aktuella trender och tendenser i styrelsearbetet
- möjlighet att stärka ditt nätverk och bli en del av Board Forum
- och utgör en stark signal till framtida företag om att du tar ditt styrelsearbete på allvar
Oavsett om du är ny i styrelsevärlden eller vill stärka din nuvarande profil är en styrelseutbildning en stabil och beprövad språngbräda.
Kan jag gå en styrelseutbildning utan att vara medlem i en styrelse?
Ja, du kan som sagt utbilda dig inför styrelsearbete innan du har fått ditt första styrelseuppdrag. En styrelseutbildning kan ge dig kunskaper, nätverk och självförtroende som gör det lättare att ta hem ditt första styrelseuppdrag. Utbildningen visar att du ser seriöst på din roll som kommande styrelsemedlem.
Hur blir jag styrelsemedlem när jag ännu inte har någon erfarenhet?
Erfarenhet är sällan det enda som krävs för att bli styrelsemedlem. Många styrelser letar också efter medlemmar med specifika Spetskompetenser och ett nätverk som kan hjälpa företaget att vidareutvecklas.
Att gå en styrelseutbildning är därför en bra början. Här får du stärka dina kunskaper inom området, samtidigt som du har tillfälle att utöka ditt nätverk med personer som delar ditt intresse för styrelsearbete.
Efter att ha genomfört Board Certificate-utbildningen har du möjlighet att ingå i vår databas över styrelsemedlemmar. Via vår plattform Board Selection kan styrelser söka efter kompetenta medlemmar, och när du ingår i databasen kan du bli aktuell.
Hur får jag tillgång till styrelsenätverk?
Det finns massor av relevanta nätverksgrupper och event för personer i styrelsebranschen. Vi erbjuder själva en rad av dessa varje år till medlemmarna i vårt styrelsenätverk Board Forum.
Hur bygger jag upp ett starkt styrelse-CV?
Fokusera på dina strategiska kompetenser, ledningserfarenhet, samarbete med ledande befattningshavare och dokumenterade resultat. Tänk på att inkludera relevanta utbildningar och certifikat.